最近关于阿里巴巴最大的新闻莫过于公布的2009年5000人的招聘计划（即扩员45%），这一招聘计划刚一公布便遭到许多人争论，其中大部分都是持怀疑态度的，认为阿里巴巴和马云不过是在牛年吹大牛、放卫星。在这一片质疑声中，叫得最响的莫过于一个署名赵二的作者在众多网站上发表的一篇文章：阿里巴巴招聘5000人？吹牛还是放卫星？ 我并不知道赵二为何许人也，但从他在新浪博客上的名称“互联网运营和网络公关思考”便知这又是一篇公关稿件。赵二的这篇软得不能在软的软文实在是漏洞百出，通篇都是赵二本人坐井观天式的所谓观点。
实际上，只要我们去静心了解下阿里巴巴集团战略及各子公司的发展，了解下电子商务行业的发展，了解下阿里巴巴招聘历史，我们就会明白阿里巴巴集团在2009年招聘5000人绝对不是忽悠——谁又敢在聚光灯下公然撒谎吹牛呢？
对阿里巴巴来说，虽然面临全球金融危机的冲击，外贸形势急转直下，B2B业务增速有所下滑，但整个电子商务的前景依然美好，甚至可以说是未来互联网最有前途的领域，因为互联网将是未来最有力的生产力之一。同时，马云对阿里巴巴集团的定位是“逢双修炼，逢单出击”，即阿里巴巴在偶数年（如2006年、2008年）练好内功，在奇数年（2005年与雅虎合作，2007年B2B上市）加速扩张。
我们再来看看阿里巴巴过去三年的员工数量情况，2006年底不到6000人，2007年底达到8800余人，2008年底达到12000余人。特别是2008年全年，阿里巴巴员工增加了3200余人（原定目标是3000人）。
阿里巴巴目前拥有充足的现金储备（约150亿），旗下的淘宝网、支付宝、阿里软件发展迅速，都牢牢占据着所在市场的榜首位置。阿里巴巴B2B业务虽然面临困难，但目前仍然处于增长态势，只不过增速有所减慢。况且对阿里巴巴B2B公司来说，全球金融危机更是难得的机遇，阿里巴巴可以借助危机挤压实力较弱的竞争对手的空间，继续扩大自身在B2B领域的市场份额，并加速与淘宝网的C2C、B2C业务的整合与贯通。
我们再来看看阿里巴巴集团2009年招聘的5000人分布情况：上市公司B2B 3000人份额、支付宝方面预计是500人，淘宝网是1000人，阿里软件和雅虎口碑网是300人，集团层面吸纳200人。在这5000人招聘计划中，B2B就占了3/5，达到3000人，根据B2B业务过去两三年中每年2000-3000人的招聘数量，2009年的招聘需求丝毫不为过。而淘宝和支付宝代表了阿里巴巴未来的希望，分得剩下2000人中的1500人也非常正常。
所以说，拿5000人新员工的工资总额说事，把阿里巴巴当作小公司看待，坐井观天，闭门造车，只能酿出大笑话。对整个中国互联网来说，阿里巴巴依然是最为耀眼的明星之一。
估计可能是真的，马云这人不好琢磨啊～～
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忽视ali88的动作 那是一种失策…马云是那种敢做的人
-.- 就我以前厄了解,这个招人计划的工资总额还是会很低的,尤其是校园招聘,低廉的吸纳新人是个不错的招,会很火爆.
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行者无涯 Reply:
February 9th, 2009 at 22:11
是的，阿里巴巴2009年招聘的新员工，校园招聘的应届生明显多了。
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招了我就好了，呵呵！！
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tag 出问题了。
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行者无涯 Reply:
February 9th, 2009 at 22:10
tag出问题了？
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无视….！
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年中再去碰碰运 哈哈
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