2009年07月31日

这两天,一家叫做“世界经理人资讯有限公司”的机构再次成为媒体聚焦的热点。起因是国内20多位品牌学者联名上书商务部和其他相关主管部门,对“世界品牌实验室”连续造假行为进行揭露,并建议相关机构尽快出台我国业界排行榜行为的规范制度。“世界品牌实验室”隶属于“世界经理人资讯有限公司”,其CEO即为臭名昭著的丁海森

继20多位品牌学者联名上书之后,业内知名的B2B电子商务公司环球资源旗下的《世界经理人》杂志也状告“世界经理人资讯有限公司”侵权。其实,这几年来,类似的起诉,“世界经理人资讯有限公司”从来就不曾少过,旗下的世界品牌实验室更是屡遭质疑,但都能奇异般的“巍然不动”。

荒唐的是,丁海森的“世界经理人资讯有限公司”对媒体的报道不仅毫不慌张,反而倒打一耙,宣称所有的质疑、揭露、起诉都是毫无道理,甚至是商业诋毁行为。“世界经理人”更是在短短两天之内发表了三项声明(其一其二其三),并回应了此次最先报道的媒体《每日经济新闻

作为在一定程度上的知情人士,我想发表下自己的看法。

一、世界经理人资讯有限公司旗下的网站所发表的绝大多数文章都是在没有任何内容合作协议的前提下,从其他门户网站、论坛等转载过来的。在世界经理人网站内部,已经对编辑规定不容许转载《新京报》的文章,因为《新京报》的维权意识太强。

二、丁海森名下除了世界经理人网站外,还有“华尔街电讯”、《蒙代尔杂志》、《世界经理人日报》等空壳网站和报刊。

三、丁海森旗下所有网站的盈利渠道基本上来自于Google Adsense。经常关注谷歌热榜的人应该会发现,世界经理人网站经常追踪热门关键词,编辑、发表了一些很山寨的文章,并因此提高网站流量,提高Google Adsense收入。

四、据我了解的情况,2007年11月初的时候,世界经理人资讯有限公司位于北京的总部(位于北京火车站附近的恒基中心一座1601室)的员工总数在50人之内。此外,这个公司员工的离职率一直居高不下。然而,世界经理人资讯有限公司旗下却有世界品牌实验室、世界金融实验室、世界媒体实验室、世界竞争力实验室、世界HR实验室、世界汽车实验室等众多名目繁多的机构。

五、世界品牌实验室编制的排行榜之所以受到热捧,一方面是丁海森忽悠了一大帮名人来助阵,其中最知名的是诺贝尔经济学奖获得者蒙代尔;另一方面是忽悠了国内一帮没有思考力的所谓权威媒体造势。

六、世界经理人资讯有限公司是一家相当奇怪的公司,大部分内部员工都不清楚公司依靠什么获得大规模收入,更不清楚所谓的数据究竟是如何得来的,而公司管理层对此也是讳莫如深。

七、丁海森的世界品牌实验室搞的品牌排行榜长期以来屡遭质疑、曝光,甚至被起诉,却屹立不倒,这很大程度上是拜中国国情所赐。丁海森善于抓住中国人的心理弱点,让那些花钱上榜的公司上当却不敢言,甚至争着或乐于“上当”。

结论:在中国,如果骗子能公开行骗,却不怕被识破,需要具备两项本领,一是善于忽悠,二是学会厚黑学。忽悠是成功行骗的前提,厚黑学是持续行骗的保障。

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10 条评论 to “丁海森的“世界经理人资讯”:忽悠与厚黑学”

  1. 忽悠也是一门学问

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  2. 月饼 says:

    最会忽悠的人都把那些给被忽悠了的人,变成自己忠实的拥护者了,看来他功力还不到家啊,哈哈

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  3. keeptry says:

    很早以前看过他们的榜单,很雷!

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  4. 齐毛鸭 says:

    蓝天博文越发具有可读性,满口生香。赞一个!

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  5. 月饼团购 says:

    又来看看,好记天更新了

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  6. Jason says:

    哈哈,世界经理人资讯有限公司…很困扰啊..

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    行者无涯 Reply:

    呵呵,环球资源应该告倒它。

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  7. mimi says:

    有谁能扒扒丁某在美国的硕士毕业论文,看看与80后市长周锋森的抄袭有什么异曲同
    工之处。

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